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职业生涯:想清楚做点什么,比怎么做更重要
文章来源:网络 点击数: 更新时间:2008-8-4 11:42:39
 

    有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心?有没有觉得自己入错了行?有没有觉得自己没有得到应有的待遇?有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦?有没有很想换个工作?有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好?有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的,实在不适合自己?你从工作中得到你想要得到的了么?你每天开心么?

    其实,你不快乐的根源,是因为你不知道要什么!你不知道要什么,所以你不知道去追求什么,你不知道追求什么,所以你什么也得不到。

    我总觉得,职业生涯首先要关注的是自己,自己想要什么?大多数人大概没想过这个问题,唯一的想法只是——我想要一份工作,我想要一份不错的薪水,我知道所有人对于薪水的渴望,可是,你想每隔几年重来一次找工作的过程么?你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么?不想的话,就好好想清楚。饮鸩止渴,不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急,越是觉得自己需要一份工作,越饥不择食,越想不清楚,越容易失败,你的经历越来越差,下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴,越渴越喝,陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时,只能到天涯上来发泄一把,在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力,我也是,有生存压力就会有很多焦虑,积极的人会从焦虑中得到动力,而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择,这就是世道,你喜欢也罢不喜欢也罢。

    一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情,如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情,而看病则是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康,就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情,而救火是紧急的事情,如果不注意防火,就要常常救火。找工作也是如此,想好自己究竟要什么是重要的事情,找工作是紧急的事情,如果不想好,就会常常要找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大,迫使人们去赶紧做,相对来说重要的事情反而没有那么大的压力,大多数人做事情都是以压力为导向的,压力之下,总觉得非要先做紧急的事情,结果就是永远到处救火,永远没有停歇的时候。(很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦,也是因为工作中没有做好重要的事情。)那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友,今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情,是结果不是原因。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考,那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。

    我始终觉得我要说的话题,沉重了点,需要很多思考,远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味,但是,天下没有轻松的成功,成功,要付代价。请先忘记一切的生存压力,想想这辈子你最想要的是什么?所以,最要紧的事情,先想好自己想要什么。

Leo感悟:想清楚干点什么,比怎么干更重要。

我很同意作者的观点,分享下自己的例子吧。

    在我作IT销售的日子里(硬件、软件、咨询都做过了),虽然工作很努力,销售目标也都完成的不错,有时还是TOP SALES,但时时感觉焦虑。越是干的久就越焦虑,开始以为是销售指标压的,于是努力干完成目标,目标完成了还是焦虑。最严重的时候每次洗头都会掉很多头发,到最后有点谢顶了。我家没有谢顶遗传史,所以此现象必然与焦虑有关。当时的状态就像在田野里向的太阳狂奔,只知道方向(完成销售目标),不知道为什么,也不知道自己是否适合。

    备考MBA的日子里我才有机会停下来思考,思考对于职业人最重要的问题“我到底想干点咋?”第一次认真想这个问题的时候心里一惊,突然发现自己以前从来没有思考过,更不用说什么答案了(对自己太不负责了,吼!)。

    继续干销售干到退休,职位可能到个销售总监(或者销售混子),然后带着满心的不安度过余下的日子?还是找个真正适合干的,干到退休,然后带着心理上的满足迎来人生的决赛?

    我在网上查找了一些相关的定位小工具,对自己进行了测评。结果发现自己虽然擅长与人沟通,但并不适合做销售,从个性特点上讲,人力资源比销售更适合我。于是我对自己进行了重新定位,继而走上了人力资源之路----这条路我喜欢、适合我、我也能干!挺好!

 
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