廖老师是有着十年丰富经验的管理发展专家，一直为国际和国内客户提供管理和人力资源发展服务，特别是培训师培训和培训体系的建立，领导力发展，管理发展，员工积极度和忠诚度及员工关系。凭着在培训方案设计、实施、授课等方面有着深厚的功力，廖老师致力于为不同背景，不同层次的学员和客户提供高价值，富有成效的培训项目。

　　在专业培训生涯中，廖老师曾接受如下机构的专业课程的认证：
　　美国肯布兰佳公司：情境领导、情境自我领导
　　三角洲大学企业服务部：时间管理和公众展示技巧
　　剑桥大学：国际职业培训师培训

　　廖老师善于运用随和，互动和顾问式的培训和辅导风格，让学员有充足的时间和机会通过练习、讨论、游戏和其他的活动来体验，同时课堂辅以实战且以学员工作职责为导向的案例。廖老师在课堂同样通过辅导者的角色，去激发并鼓励学员自己思考问题，在课程的过程中成型以工作职责为导向的可行性高的行动方案。

　　基于廖老师的丰富经验和专业能力，他曾被邀请到陶氏化工、广东发展银行、紫翔电子等公司提供咨询，培训课程的设计和实施。

　　您也可以登陆廖老师的个人博客，了解更多。  http://blog.163.com/michael_liaoht。