强力推荐――复制就可应用

管理手册

目  录

第一部分  员工手册 1
     引言 2
         总经理致欢迎词 2
         公司简介 3
     聘用条件 4
         员工来源 4
         试用期 4
         调职及降职 4
         工资 4
         职级 4
         工作时间 5
         加班 5
         旷工 5
         终止合约 6
         裁员 6
    员工福利 7
        法定假期 7
        福利假 7
        事假 7
        病假 7
        婚假 8
        产假 9
        慰问假 9
        护理假 9
        养老保险 9
        节日福利 9
        文体活动 10
        奖励 10
        年终奖金 10
    公司守则 11
        聘用关系 11 
        员工出勤 11
        仪容仪表 11
        各人资料 12
        申请证明 12
        工作评估 12
        吸烟 12
        私人电话 12
        离职手续 13
        员工申述 13
        亲友事访 13
        保障公司利益 13
        防止收受利益 14
        党、团、工会活动 14
        过失类别 14
    处分制度 19
        目的 19
        罚款制度 19
        辞退 19
        员工上诉 19
    投诉程序 21
        政策 21
        程序 21
    员工资料 22
        人事记录 22
        表现评估 22
        事业培育 22
    其它管理规定 22
第二部分  财务管理制度 24
    出差制度管理规定 25
    财务管理规定 27
第三部分  办公管理规定 29
    文件打印、复印、发放管理规定 30
    公司图书管理规定 31
    公司办公室资料管理规定 32
    车辆管理规定 34
    公车私用管理规定 35
    现场防火安全制度 36
    现场作息纪律 38
    其它规定 39
第四部分  工作程序 44
    预决算审批程序 45
    施工合同签订程序 46
    外委订货合同签订程序 47
    外委包工合同签订程序 48
    材料物品申购程序 49
    比价程序 51
    发票申领、收款程序 52
    出入库程序 53
    盖章程序 54
    开支程序 55
    借款程序 56
    报销程序 57
    废料处理及其交款程序 59
    办公用品及图书资料申购程序 60
    招聘录用程序 61
    福利活动申请程序 63
    打印、传真、复印程序 64
    图书资料借阅程序 65
    请假程序 66
    出差程序 67
    车辆修理及外借程序 68
    离职程序 69
    油票申领程序 70
    奖罚程序 71
    报废程序 72
第五部分  岗位规范 73
    总经理岗位规范 74
    副总经理（财务、行政）岗位规范 77
    副总经理（工程）岗位规范 82
副总经理（经营）岗位规范 84
总工程师岗位规范 80
    工程部项目经理岗位规范 86
    财务部长岗位规范 89
    行政管理部部长岗位规范 91
    设备部部长岗位规范 93
    工程预算员岗位规范 95
    工程技术员岗位规范 96
    物资供应员岗位规范 97
    成本核算员岗位规范 99
    财务会计员岗位规范 101
    财务出纳员岗位规范 102
    办公室文员岗位规范 104
    工程现场员岗位规范 106
    物资保管员岗位规范 108
    汽车驾驶员岗位规范 110
    前台接待员岗位规范 111
    夜间值班员岗位规范 112
    卫生员岗位规范 113